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転職活動をする際の注意点まとめ!【転職経験2回の僕が語る】

こんにちは、かっしーです。

今回の記事では、「転職活動をする時の注意点」について考えてみました。

今回の記事は、

「これから転職活動をしようと考えているが、どんなことに注意をすればいいのだろうか?」

という疑問を持っている人にとてもオススメです。

かっしー
この記事を書いている僕は、これまでに2回の転職活動を経験しています。そして、その中で沢山の小さな失敗がありました。ですから、転職活動の注意点についてはかなりノウハウがあると自負しています!!

転職活動する時の注意点まとめ

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さて、まずは転職活動する際の注意点を下に列挙していきます。

  • ネットでの情報収集を徹底する
  • 転職エージェントの登録は必須
  • 履歴書や職務経歴書は転職エージェントに作成してもらう
  • 転職エージェントが高圧的だったらチェンジ
  • 転職エージェントがグイグイ来たらノーと言う
  • 転職活動は職場に絶対にバレないように
  • 転職活動は在職中にする
  • 現職に残ることも視野に入れておく
  • 志望度の低い企業で面接の練習をすること
  • 面接では身だしなみに注意
  • 年収交渉の際に高すぎる年収をお願いしないこと
  • 転職の決断をする時はディベート思考!

かなり多いですが、僕の経験上転職活動で気をつけた方がいいことを列挙してみました。これから1つずつ見ていきましょう。

ネットでの情報収集を徹底する

まず大切なのはネットでの情報収集を徹底的に行うことです。

ネットの情報はクオリティの低いものやデマが多いと感じている人はいると思います。

もちろんそれは間違いではないのですが、最近のネットの情報は質がかなり改善されてきています。

特に転職については、

といったサイトに会社で働いている社員の生の声が掲載されています。

具体的には、企業文化や年収・評価制度、労働環境、WLBなどの貴重な情報を読むことができます。

会社の中のことを入社前に知れるなんて以前は絶対にあり得ませんでしたが、ネットが発達してからはわりと当たり前になってきました。

かっしー
更に、上記サイト内限定の求人とかも掲載されているので、積極的に会員登録してみましょう。特に転職会議は大手の優良求人が豊富なので登録必須級でっす!

転職エージェントの利用に関して

では、これから転職エージェントの利用に関する注意点をみていきます。

転職エージェントは転職活動をしている人の転職サポート(求人紹介、選考スケジュール)をしてくれる方々です。

僕は過去の2回の転職活動で転職エージェントを利用しました。転職エージェントはめっちゃ便利だなと思う反面、気をつけないといけないこともあるなと思いました。

転職エージェントの登録は必須

まずは、転職活動をする前提の話をしてみます。

もし転職活動をこれからしようと考えているなら、転職エージェントの登録は必須です。

というのも、転職エージェントに登録しておくと人材業界にいる人に1対1で無料でキャリアに関する相談ができる上に、求人サイトでは公開されていない非公開の優良求人を持っているからです。

転職エージェントの登録にはメリットしかないです。過去の経験から求人の質やエージェントの方の対応の質の面からすると、マイナビAGENTがオススメです。

履歴書や職務経歴書は転職エージェントに作成してもらう

転職活動の際には、履歴書に加えて「職務経歴書」という書類を作成する必要があります。

履歴書については、みなさんが学生時代にバイトをする時や新卒の就活でたくさん作成された経験があると思います。

が、「職務経歴書」は転職活動で初めて作ることになります。

ですから初めて転職活動をする人が自力で職務経歴書を作成してもいいものなんて絶対にできないです。

職務経歴書は転職のプロである転職エージェントに作成してもらうとかなりいいものが出来上がります。

MS-Japanはバックオフィス専門の転職エージェントですが、彼らの作成する職務経歴書はキレイな体裁ですから一度面談して作成してもらうといいです。

転職エージェントが高圧的だったらチェンジ

転職エージェントは転職活動者のサポートをしてくれる、最強の味方なのですがたまにマナーの悪い人がいます。

僕が第2新卒でITエンジアニになったときに利用したある転職エージェントの例です。

その方は初回の面談の際に、うるさいくらい大きい声で話してくるエージェントでした。

その時点でかなり気をつけた方がいいなと思って警戒していたのですが、ある企業の選考を受験した後にビックリなお願いをしてきたのです。

それは、

「この会社に低い年収で行きたいと言って下さい。そしたら合格しますよ〜」

でしたねww

マジで引きました。そこはそもそも転職エージェントとしては全然大手ではなかったので仕方なかったかもしれません。

転職エージェントには今書いたようなヤバイ人もいるので、そういうエージェントが担当になったら別の担当に変えてもらうか、別の大手のちゃんとした転職エージェントを使用しましょう。

転職エージェントがグイグイ来たらノーと言う

転職エージェントある時にグイグイとお願いをしてきます。

さっきの話とも被るのですが、企業から内定が出た時は転職エージェントはものすごいグイグイ転職をして欲しそうに連絡してきます。

しつこく何回も電話してくる担当もいます。

そういう場面では強気に「ノー!!」と言いましょう。転職活動で個人のメンタルの強さが大切になる場面の1つです。

転職エージェントがグイグイきた時の対処方法については以前記事を書きましたので、興味のある方はどうぞ!!

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転職活動は職場に絶対にバレないように

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転職活動は職場では絶対にバレないようにしましょう。

当たり前ですが、いいことなんて何1つとしてありません。

日本の会社は村社会のような保守的なコミュニティなので、転職活動をしているものは裏切り者です。

転職活動がバレ次第、仕事の担当を外されてしまったり、ひどい場合は閑職部署に即移動なんてことも考えられます。

また、転職活動をさせないために大量の仕事を振ってきたりすることも全然考えられます。

僕は過去に転職活動は職場では絶対にバレてはいけないことを記事で力説しています。興味のある人はどうぞ!!

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転職活動は在職中にする

転職活動は絶対に在職中にした方がいいです。会社を辞めてからの転職活動は経済的にも精神的にもかなり不利になってしまいます。

会社を辞めてからの転職活動ですと働いていないので給料が貰えなくなり、貯金が減っていき徐々にメンタルが不安定になってきます。

そして、転職活動でメンタルが不安定になってくると、焦ってブラック企業に転職してしまうという失態を犯してしまう可能性が高まります。

しかし、在職中での転職活動ですと忙しくなり疲れるものの、現職があるので落ち着いて転職活動を進めることができます。

転職活動は在職中にするべき理由については下記の過去記事で力説していますので興味のある人は読んでみて下さい!

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現職に残ることも視野に入れておく

現在働いている会社が嫌で、転職活動をしている人は一定数いらっしゃることと思います。

そして、現職での仕事をかなり疎かにして転職活動をしているとします。しかし、転職活動で内定をもらったのは、今よりも条件の悪い会社ばかりだとしたら最悪ですよね。

現職は休みまくっているので印象が悪いものの、内定先の会社には行きたくない。

転職活動では転職せずに現在の職場で働き続けることも視野に入れて、現職の仕事はちゃんとやって職場の人に迷惑をかけないようにしましょう。

かっしー
現職は自分のことを、仕事を通じて成長させてくれた会社ですから誠意ある行動を心がけましょう!

面接に関して

ここからは面接における注意点を考えていきたいと思います。

転職活動では面接に行くことができた時点で、希望はかなり大きいです。

気を抜かずに対策をすれば内定がグッとあなたのもとに近づきます。もし大手の優良企業の面接を受験することができるなら対策をしっかりと行いましょう。

志望度の低い企業で面接の練習をすること

まずは志望度の低い企業で面接の練習をガンガンしていきましょう。

練習で面接を受験するのは、受験先の企業に申し訳ないですが自分のためだと思いましょう。希望する会社に入れたら、仕事も頑張れて日本社会のためになるはずですww

効率よく転職の面接の練習を行いたいなら、DODAの転職サービスがオススメです。

一旦サービス内でWEB履歴書と職務経歴書を作成しておけば、会社の求人票内で受験ボタンをポチるだけで受験できます。

練習で面接を受験したい時はDODAはマジでオススメなので登録しておくといいです。

面接では身だしなみに注意

割と当たり前のハナシではありますが、身だしなみには注意しましょう。

なぜかというと、転職活動で重要なのは第一印象だからです。

第一印象が最悪ですと絶対に転職活動で成功しないです。確実に落ちます。

例えば下記に該当する人は早急に身だしなみを改善した方がいいです。

  • ひげの剃り残しがある
  • ネクタイが緩んでいる
  • 髪型がボサボサとしており清潔感がない
  • 靴が磨かれておらず汚い
  • 背広のサイズが合っていない
かっしー
鏡の前でチェックしてみましょう!

年収交渉の際に高すぎる年収をお願いしないこと

面接の時に年収交渉の際に高すぎる年収はお願いしないようにしましょう。

日本の会社は社歴と年齢で年収が決まる年功序列型の社会になります。

その風土にも関わらずこれから入社してくる入社1年目の転職者が高すぎる年収をお願いしてくると企業の人事はどう思うか分かりますか。

「いきなり高い年収をお願いしてくるなんて、おこがましいな」と思われてしまうことは避けられません。

外資系なら別に高い年収をお願いしても特に問題はないと思いますが、入社後に相当なハイパフォーマンスを要求されることを覚悟しておくべきですね。

転職の決断をする時の注意点

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次は転職を決断する時の注意点です。

転職活動をしていて受験していた会社から内定が出ると誰でも心が揺れてしまうもの。そんな時はなんとなくでも転職を決定してしまうことも全然あり得ます。

なんとなくで転職をしてしまうと、後々後悔をしてしまってすぐに転職先の職場が嫌になってしまうことが全然あり得ます。

そういう転職での後悔を防ぐには、ディベート思考がかなり役に立ちます。

「ディベート思考?何やねんそれ。説明しろや。」という方はたくさんいらっしゃることと思います。

ディベート思考は『武器としての決断思考』に書かれていた思考方法になります。

これは、ある2つの人生選択を比較した時に、それぞれのメリット・デメリットをできるだけあげていき点数をつけて合計値を計算します。メリットはプラスの数値で、デメリットはマイナスの数値でつけます。

そして、得点の高かった人生選択を選ぶという考え方になります。

今回の記事でいえば「転職をするべきか?現職に残るべきか?」でディベート思考すればいいわけです。

転職した場合と現職に残った場合のメリット・デメリットをエクセルに列挙していきます。そして、各項目に点数をつけていき点数の高い人生選択をとればOK。

かっしー
ディベート思考を使用することで正常な判断が可能になります!

まとめ

今回は転職活動をする時の注意点というテーマで記事を書いてみました。

たくさん注意点を列挙してきましたが、基本は転職エージェントに相談をして書類作成や面接の対策を進めていけば有利に転職活動を進めることが可能です。

僕もこれまでの2回の転職でエージェントを利用していますが、マジで助かりました。現在大手企業で働けているのは、転職エージェントの方々のサポートのお陰です。

今回はここまでにしておきますが、僕は過去に転職活動を成功させるコツというテーマで記事を書いていますので興味のある方はそちらも読んでみて下さい。

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ということで今回はここまでにしておきます。またインターネットのどこかでお会いしましょう!

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かっしー

大手企業 → ベンチャー企業 → 大手企業という経歴の男です。本業は経理財務で、プログラミングも組めます。エクセルマクロとかは朝飯前です。 2021年、コロナ禍にベンチャー企業から大手企業に転職して、年収も100万円超アップ! 転職活動がかなり得意です!

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